Desde a última terça-feira (07) alguns professores da rede municipal de ensino de Quirinópolis entraram em greve, as reinvindicações são:
Estatuto do Magistério;
Plano de Carreira do Magistério;
Piso Salarial;
Plano de Carreira do Administrativo.
Na manhã desta sexta-feira (10) o grupo de grevistas foram até uma das escolas na tentativa de adentrar e convocar outros professores que por não concordarem continuam trabalhando, mas foram impedidos de adentrarem na unidade escolar.
Confira a nota emitida pela Prefeitura de Quirinópolis:
“NOTA DE ESCLARECIMENTO
A Prefeitura de Quirinópolis esclarece que vem investido cada vez mais na valorização da educação como um todo, desde o início desse mandato já foram feitas duas reposições salariais, totalizando 30,61%, vale ressaltar que esse percentual, equivale aos reajustes dados pelas duas gestões anteriores juntas, onde o reajuste foi de 8,32% em 2014 e 13,01% em 2015, no ano de 2018 o repasse foi de 11,27% dividido em 3 vezes.
A gestão atual também criou o Programa Dinheiro Direto na Escola de Quirinópolis (PDDEQ), onde já foram repassados no ano de 2021 R$ 581.910,00, no ano de 2022 R$ 639.391,00 e em 2023 R$ 639.471,00, totalizando 1.860.772,00. Esse dinheiro é repassado direto para escolas do município que fazem os investimentos e manutenções que julgam necessários como, ar condicionado nas salas de aula, reformas, novos equipamentos de trabalho etc.
Também foi criado a lei das emendas impositivas para os vereadores, um valor médio de quase R$ 200.000,00 para cada vereador fazer a destinação, desse montante 25% tem que ser destinado para a educação do município.
Durante a pandemia, foi repassado através do programa REANP um bônus de 641.107,00 que foi dividido para cada professor que atuou de forma remota nas escolas.
Também tem sido feito um investimento de aproximadamente 30% da arrecadação municipal, valor esse acima do estipulado por lei que é de 25%.
Todos os alunos da rede municipal, receberam a doação de um kit de uniforme completo, incluindo tênis, material escolar e mochila.
Valorização da educação não é só salário dos professores, mas todo um contexto de investimentos em melhorias nas condições de trabalho e qualidade de aprendizado para os alunos.
Quanto ao pagamento do piso e ao plano de carreira dos servidores, todas as questões estão sendo discutidas e negociadas com a categoria, mas com responsabilidade fiscal.”
